钱世杰就道：“我明白了，今后不再犯类似的错误”，杨默就道：“世杰，这件事，黄总很生气，说要把你撵回家，被我拦下了，你可要好好干啊”。

     钱世杰就道：“多谢杨总，我一定好好干，你跟表哥说说，千万别撵我回家，我家里都知道我成经理了，要是被撵回家，多没面子啊”。

     杨默就道：“你就知道爱面子，这工作要出成绩才是王道”，钱世杰就道：“杨总，您说的不就是把活干好吗，这我有把握，别的我钱二狗不行，就是会干活，您就看以后吧”。

     杨默吧钱世杰送走，就去了黄毅的办公室，说道：“黄哥，现在每个分公司都有100多号人，2个脱产人员是有点少，很有可能管理不过来，是不是再增加一个？”。

     黄毅就道：“就是增加，也要慢慢再说，不能惯瞎了毛病，你不知道，这些施工经理，素质又差，懒惰性比较大，但属于海绵的，挤挤就能过去了，只要多发点工资，他们还是愿意的”。

     杨默也表示同意，就说道：“黄哥，咱们公司也有上千人了，总公司必须配备一只过硬的管理队伍，不然的会就会出乱子”。

     黄毅就道：“那你说怎么办？”，杨默就道：“就说顾欢吧，以前施工队少还行，虽然说他经常跟施工队的经理喝酒，但也是一个管理的办法，还能管的过来，可是现在有十个分公司，顾欢就有点吃力了”。

     黄毅就道：“我看中央实行的巡视制度不错，要不我们也建立一个？”，杨默就道：“这个制度好是好，容易产生特权，巡视组下去，各个分公司跟对待钦差一样，会产生更大的腐败，再说了，这些人要是联合起来，容易架空我们，得不偿失”。

     黄毅就道：“是个难题，要不我们成立几个部门吧”，杨默问道：“那几个部门？”，黄毅就道：“一个项目部，一个招商部，一个质检部，有三个部门纵向管理，我们就轻快了很多”。

     杨默就道：“那也好，干脆就多成立几个，比如：财务部，设计部，网络部”。黄毅就道：“我看行，我们三个就交叉管理，我管财务部跟质检部，你管网络部跟招商部，顾欢管项目部跟设计部，如何？”。

     杨默就道：“还是黄哥想的周到，尤其是质检部，不能让顾欢管，不然的话即是运动员又是裁判员，就麻烦了，你管比较合适”。

      黄毅就说道：“楚晴肖琪，跟亓芸我也想好了，楚晴是总部办公室，是个独立机构，肖琪就管网络部，亓芸就管设计部，你看怎么样？”。

     杨默就道：“我没意见，只是楚晴的权力比较大了，肖琪跟亓芸没有意见就行”，黄毅就道：“不会啊，他们几个比较还是股东，还是自己的公司”。

     两个人商议好了，就让楚晴下发了文件，首先给了人事部门，项目部人不多，只有5个人，招商部也是5人，质检部也是5人，三个部门分别有一个部门经理。财务部多了些，增加了3个成了7个人了，胡阿姨是经理。

     设计部门人就多了，成了20人，还是忙不过来，亓芸一个劲的叫苦，说起来，倒是肖琪的网络部还是相对轻松，由于没有任务压下来，还是优哉游哉的。

　　况且，网络部也是人数最多，要说就是楚晴的办公室人数最少了，只有2个兵，还都是女的，不过，楚晴也没说什么，反正都是工作。

　　过了几天，一切都安排好了，黄毅就跟杨默商量，是不是再派发一次红利，杨默觉得可以，就说道：“这次发红利，都有份吧，不然就有意见了”。