在当下大多的单位、公司办公室装修装饰等工装中，五险一金、工作环境及条件好的大公司、正规公司，知名公司、跨国公司等不为鲜见，员工在这样的环境、条件下工作，自然可以获得舒适的生活方式、丰厚的物质、丰富的精神财富，自然会安心、进取、不断努力工作，对于员工本身有了很好的回报，而更重要的是由众多这样追求上进的员工凝聚出不可低估的工作效力、创新动力及态势。  
       由此推动着人性化设计的企业、公司、单位蓬勃地向前发展，所以人性化设计，其实在宾馆酒店装修装饰等工装，和别墅装修装饰等家装中是没有穷尽的，因为时代一直在发生变化，而且在当代社会，网络等科技研究、应用进入了神速向前发展的时期，真可用日新月异来做注解。因而人们在做企业规划时，已经不能5年、10年地规划。        而是只能进行1～3年的规划，甚至是只能做当年的规划，因为现实的变化太快了，这同样会影响到进行人性化设计，比如当互联网重心从电脑渗透或延伸到手机、平板电脑等更便利，更有利于移动的承载体上时，原来针对办公室、办公区进行的工作餐、休息间等人性化设计，已经不很适应现实性。    
       尤其是人们在移动互联网上工作时，工作场所、上班时间已经不再重要，可以在车上、家里、出差等任意一处，任何时间里处理工作，所以在今后的音乐厅装修装饰等工装，和家庭装修装饰等家装中，进行人性化设计，会更多地趋向于交通、办公用具、休假、薪酬、福利等方面，而且人性化设计还可能注重于智力提升、家庭关怀、情感沟通等智慧化方面等。