除了办公室内的环境能够影响到人们的心情外，办公室内的座椅舒适程度也能影响到员工的心情，导致工作效率出现问题，如果办公室内的座椅选择不好的话，就会导致人们的心理承受着压力，坐立不安，稍微动弹一下产生的噪音也会让人反感。      
       办公室内的座椅在选择的时候要能够满足人体功力学，让人能够在舒适的状态下工作，这样更有利于调高工作效率。保持良好的坐姿不能能够让员工有一个健康的身体，而且还能够让办公室看上去比较有秩序。    
       办公室内工作的员工，每天大部分时间都是在坐着，所以要根据大众的需求来选择最适合的座椅，因为每个人的身体都存在着不同，但是要能够符合大多数人的需求，现在比较常用的座椅就是网格形式的，网格的优点就是可塑性比较的强，而且能够适应各类人群，是比较合适的选择。         网格中最长使用的还是网布，它疏松多孔，比如节省材料，而且透气性也是比较的好的，传统的皮质办公座椅，不仅浪费材料，为了提高舒适度，还需在里面添加海绵，成本较高，透气度不好，网布的可塑性比较的强。好的座椅能够减少办公室疾病，减少肩和腰部压力，而且在座椅的两边都设计了扶手，更有利于舒适度的提升。  
       办公室内的座椅，颈部带有可调节的弹性承托，能够适应各种坐姿，保护好脊椎，扶手的位置放松肩部承受的压力，椅面两侧稍向内倾斜，让坐姿更加的放松。考虑好这些问题，就能够让办公室内的员工减少一些办公室疾病。    
       办公室在选择座椅的时候一定要仔细的考虑，一般在坐下时大腿和小腿之间有着一个直角，这样是最理想的，调节凳子高度时应该站起来，距离椅子一歩远，调节操作杆让椅子座位的最高点刚好位于膝盖骨偏下方。      挑选到适合办公室内员工的作用，工作效率才会有所提高。